PLATZFORMA
  • DESPRE
    • AO PLATFORMA
    • RAPOARTE FINANCIARE
    • Politica de egalitate de gen
    • Raport Anual 2018
    • Raport Anual 2019
    • Raport Anual 2020
    • Raport Anual 2021
    • Raport anual 2022
    • Rapoartele 2023-2025
    • CODUL DEONTOLOGIC AL JURNALISTULUI DIN REPUBLICA MOLDOVA
    • Informație de contact
  • PODCAST
  • Salariul de Trai Decent
    • Declarație pentru recunoașterea și adoptarea Salariului de Trai Decent în Republica Moldova
    • Декларация за признаване и приемане на заплата за издръжка в Република Молдова
    • Декларація про визнання і прийняття гідної заробітної плати в Республіці Молдова
    • Декларация о признании и принятии достойной заработной платы в Республике Молдова
    • Moldova Respublikasında minimum yaşayış harcının tanınması hem kabul edilmesi için dilekçä
  • AFIS
  • VIDEO
  • DOSAR SOCIAL
  • FEMINISM
  • ENGLISH
  • MANIFEST PZF
  • Palestina
PLATZFORMA
  • DESPRE
    • AO PLATFORMA
    • RAPOARTE FINANCIARE
    • Politica de egalitate de gen
    • Raport Anual 2018
    • Raport Anual 2019
    • Raport Anual 2020
    • Raport Anual 2021
    • Raport anual 2022
    • Rapoartele 2023-2025
    • CODUL DEONTOLOGIC AL JURNALISTULUI DIN REPUBLICA MOLDOVA
    • Informație de contact
  • PODCAST
  • Salariul de Trai Decent
    • Declarație pentru recunoașterea și adoptarea Salariului de Trai Decent în Republica Moldova
    • Декларация за признаване и приемане на заплата за издръжка в Република Молдова
    • Декларація про визнання і прийняття гідної заробітної плати в Республіці Молдова
    • Декларация о признании и принятии достойной заработной платы в Республике Молдова
    • Moldova Respublikasında minimum yaşayış harcının tanınması hem kabul edilmesi için dilekçä
  • AFIS
  • VIDEO
  • DOSAR SOCIAL
  • FEMINISM
  • ENGLISH
  • MANIFEST PZF
  • Palestina

Latest Articles

DEZBATERI • RECENTE • SOCIAL

O opinie cu privire la sistemul de asigurări sociale de stat din Republica Moldova

19/12/2016
Add Comment
ANALIZE • POLITIC • RECENTE

Stîngile din Moldova

15/12/2016
6 Comments
DE PRIN ALTE PĂRŢI • RECENTE

Tempo scaduto?

14/12/2016
Add Comment
DE PRIN ALTE PĂRŢI • RECENTE

De ce PSD, de ce USR, chestiunea premierului Dragnea

12/12/2016
2 Comments
AFIS

SubKULTprosvet. La fête est finie

11/12/2016
Add Comment
RECENTE

Alegerile parlamentare în România: starea de fapt

10/12/2016
Add Comment
RECENTE • SOCIAL

Опасная инициатива Министерства труда: Закон о поденщиках

08/12/2016
Add Comment
RECENTE • SOCIAL

O iniţiativă periculoasă a Ministerului Muncii: Legea zilierilor

08/12/2016
Add Comment
DIALOGURI • RECENTE

Viorel Gîrbu: „Ne bucurăm atunci când donatorii ne oferă credite, granturi în condiţii preferenţiale, dar noi nu observăm cât de mult pierde economia naţională…”

06/12/2016
Add Comment
POLITIC • RECENTE

Выборы в Приднестровье: Монтекки и Капулети

05/12/2016
Add Comment
Older Entries
Newer Entries

Moldova pentru Palestina: Campanie de colectare de fonduri

Nor de etichete

activism afis alegeri atelier capitalism Carte Chişinău cinema democratie ecologie economie educaţie europa expoziţie expoziție femei feminism istorie Moldova munca neoliberalism oras palestina pandemie politic politica protest proteste Putin refugiaţi religie Republica Moldova revista de duminica România rusia război solidaritate stînga Teatru-Spălătorie Transnistria tranziţie Ucraina UE urbanism vasile ernu

Comentarii recente

  • . - blog implicat on Pledoarie pentru o neutralitate activă și nealiniată.
  • . - blog implicat on Cu termometrul docilității la protestul pedagogilor
  • De ce câteva fabrici de cipuri țin în mână economia lumii on Politica și geopolitica cipurilor: semiconductorii în centrul unor lupte globale
  • Platforma „Istoria (nu) se repetă” (2018)The “History Does (Not) Repeat Itself” Platform (2018) - Asociația Quantic on Istoria(Nu)SeRepetă – materialitățile istoriilor care ne lipsesc
  • Vitalie Sprînceană on Bienala de la Veneția din acest an a marcat o schimbare majoră în politica culturală europeană

Copyright © 2026. Created by ProLexIT.

  • 069
  • mailto:platzforma@gmail.com