Îmi propun în acest studiu abordarea maternității ca instituție construită social, prin prisma aspectelor culturale și economice. Teza esențială a acestui text vizează deficitul de recunoaștere socială a eforturilor profesionale ale femeilor și discriminarea economică a acestora în timpul concediului de îngrijire a copilului/copiilor, ceea ce îngrădește drepturile și șansele mamelor de a participa nestingherite la interacțiunea socială și de a se bucura de viață activă.